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民泰学院客户经理新员工入职培训考核解释 2018年11月班主任 郭磊铭 目前分为三大块：第一部分：素质（20%）第二部分：学习（55%）第三部分：实习（25%） 客户经理入职考核 素质分20分考核学员在培训期间在团队活动、纪律、礼仪、卫生值日、内务管理、学习等方面的综合表现。通过各项活动的评比打分《浙江民泰银行客户经理培训评分及奖罚办法》；上下不封顶，20分及格，转换成百分制后，权重占20%...