描述
首先你要搞清楚，借调你去的岗位性质，到底是文字综合岗位还是业务岗位？
文字综合岗位的话，你服务的是单位的主要领导，锻炼机会多，留下来的机会更大。
去？ 还是不去？
业务岗位的话就要差一点，很多业务岗位的同志“老黄牛”一样，却很少有机会留下来，最后变成了借调业务骨干
其次你要了解单位到底有没有空余编制，如果没有的话，任凭你如何辛苦，都是白...