描述
2016年销售推动方案报告 总公司个险渠道2015.12.28 早发动，早规划，全民参与，全员推动，总分形成合力；按照机构月度5000EI新人和骑士人力达标情况，分别设立不同档次，提前预领，按月奖励，鼓励超额，达成目标；营造增员氛围，在骑士组织峰会、新领军者年度峰会和顶尖高峰会设置奖项，加强增员荣誉表彰。 增员提速：人力发展方案（1/2） 提速扩军计划 竞赛期间：2016年1-6月奖项设置：...